2005년 3회 직업상담사 2급
[필기] 기출문제 모의고사 CBT
[1과목] 직업상담·심리학 (40문제)
[2과목] 직업정보론(노동시장론 포함) (40문제)
[3과목] 노동관계법규 (20문제)
[시험시간] 150분 (75분 경과 퇴실 가능)
[합격점수] 60점 이상 (100문제 중 60문제 이상)
[과목낙제] 40점 이상 득점하지 못한 과목 있으면 실격
상담자 : 제가 상담과제를 드렸는데 어려움이 있다고 하셨죠. 제가 상담과제를 잘하기 위해 도움을 드리면 잘 하실지 모르겠네요. 내담자 : 그렇다면 잘 되겠네요. 그렇게 해주신다면 제가 상담과제를 하지 못한 것을 이해하실 겁니다. 그리고 오늘 저는 옛날 친구를 만났는데 너무 즐거웠습니다. 그 생각만 하면 매우 즐겁습니다.
직업상담 시 상담자와 내담자가 상담에 대한 기본적인 기대를 맞추어가는 과정으로 이를 통해 내담자는 상담에 대한 모호함과 불안감을 경감시킬 수 있다. 여기에는 상담이 얼마동안 진행되는지, 얼마나 자주 만나는 것인지 상담시간에는 무엇을 하는 것인지, 비밀보장은 어떻게 해주는지 등이 포함된다.
비자발적 실업자의 경우 실업이라는 사건을 통해 비합리적 신념체계를 형성하게 되고 결과적으로 우울증 같은 증세를 나타나게 된다. 다음 중 실업자의 비합리적 신념 체계에 대해 논박과 자신이 무가치한 존재가 아니라는 것을 일깨워 주고 자신에 대한 긍정적인 태도와 강점을 잦게 만드는 상담 기법은? [정답률: %]
- 프로이드의 기계적이며 생물학적인 방향에 대한 반동으로 구성한 사회적 심리이론들을 전개
- 잠재적으로 적대감을 감는 세상에 홀로 버려져 무기력하게 분리되었다는 아동의 원초적 불안에 있다는 기본적 개념
- 추정형 성격, 고립형 성격, 공격형 성격의 세 가지 성격유형 등을 확인
일부 기업이 노동자의 생산성을 초과하는 임금을 지급하는 이유에 대한 설명을 바르게 묶어 놓은 것은?
[A] 고임금은 노동자의 직장상실 비용을 증대시켜 노동자로 하여금 게으름 피우는 것을 방지한다.
[B] 고임금은 노동자의 사직을 감소시켜 노동자의 신규채용비용을 절감시켜준다.
[C] 고임금을 지급하는 경우 상대적으로 우수한 노동자의 지원을 유도함으로써 새로이 채용되는 근로자의 질을 높인다.
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