10. 행동주의 직업상담에서 내담자가 직업선택에 대해서 무력감을 느끼게 되고, 그로 인해 발생된 불안 때문에 직업결정을 못하게 되는 것을 무엇이라고 하는가? [정답률: 50%] ① 무결단성 ② 우유부단 ③ 미결정성 ④ 부적응성
15. 다음의 면담에서 직업상담자가 택한 개입의 방법은?
내담자 : 난 사업을 할까 생각 중이에요. 그런데 그 분야에서 일하는 여성들은 대부분 이혼한다고 합니다.
상담자 : 선생님이 사업을 하면 이혼할까 두려워하시는군요. 직장여성들의 이혼율과 다른 분야에 종사하는 여성들에 대한 통계를 알아보도록 하죠.
[정답률: %] ① 구체화시키기 ② 논리적 분석 ③ 격려 ④ 재구조화
22. 국내기업에서 실시하고 있는 임금 성과급제 또는 연봉제 실시와 관련하여, 공정하고 객관적인 임금수준을 결정하기 위해서 직장 내 여러 직무들 각각이 조직효율성에 기여하는 상대적 가치를 판단하도록 해 주는 것은? [정답률: 0%] ① 직무분석 ② 직무평가 ③ 직무수행평가 ④ 준거개발
33. 다음은 어떤 규준의 종류에 대한 설명인가?
학교에서 실시하는 성취도검사나 적성검사의 결과를 나타낼 때 주로 사용되며, 이 방법은 학생들의 점수를 정해진 범주에 집어넣음으로써 학생들 간의 점수차가 작을 때 생길 수 있는 지나친 확대 해석을 미연에 방지할 수 있다.
[정답률: %] ① 백분위 점수 ② 표준점수 ③ 표준등급 ④ 학년규준
52. 직업정보를 전달하는 유형별 특징에 관한 다음 표의 ( )에 들어갈 것으로 알맞은 것은?
[정답률: %] ① A - 수동, B - 고, C - 적극, D - 제한 ② A - 수동, B - 고, C - 제한, D - 적극 ③ A - 적극, B - 저, C - 제한, D - 제한 ④ A - 적극, B - 저, C - 적극, D - 적극
93. 고용보험법상 다음 조건에서 기초일액은? (단, 주어진 조건 외는 고려하지 않는다.)
- 마지막 이직일 이전 3개월간의 일수 : 90일
- 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액 : 810만 원
- 일용직이 아님
- 산정된 기초일액이 「근로기준법」에 따른 그 근로자의 통상임금보다 많은
- 산정된 기초일액이 그 수급자격의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용되던 「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액보다 많음
[정답률: _%] ① 7만5천원 ② 8만원 ③ 8만5천원 ④ 9만원